Россияне с 2019 года смогут путешествовать за счет работодателя. Компания, оплачивающая поездки сотрудников, получит налоговые послабления.

Что позволяет новый закон?

Работодатель при расчете налогооблагаемой базы сможет отнести на расходы затраты на оплату туристических услуг, путевок в дома отдыха и санатории для своих работников и членов их семей (супругов, родителей, детей до 18 лет) в пределах 50 тыс. руб. на человека. Отметим, что такая возможность предоставляется только на отдых внутри России. Кроме того, учитываются только те суммы, которые потрачены в рамках договора, заключенного работодателем с туроператором или турагентом на оказание следующих услуг:

• перевозка туриста к месту отдыха и обратно (водным, воздушным, железнодорожным или автотранпортом);
• проживание в гостинице, доме отдыха, санатории или в прочих туристических объектах;
• санаторно-курортное обслуживание;
• экскурсионное обслуживание.